1、负责发布招聘信息、筛选应聘简历、参加现场或者校园招聘会；
2、负责通知面试、安排面试及初试，协助用人部门开展面试工作；
3、参与项目筹建工作中相关人事工作；


职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、了解人事6大模块，了解相关的法律法规；
3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。